• Notre catalogue de formation est accessible aux particuliers et personnes souffrant d’un handicap.
  • Le Handicap ne peut pas etre un Handicap
  • Stephen Hawking

Oui Académie

  • s’engage à faciliter l’accès la formation, notre accompagnement pédagogique, l’adaptation des conditions d’accueil et de suivi.
  • s’engage à fournir un environnement accessible à tous, y compris aux personnes handicapées.
  • Notre charte d’accessibilité vise à garantir que nos services de formation sont accessibles et adaptés aux besoins de chacun, quel que soit leur handicap.

Nos engagements

  • proposer une réponse adaptée au handicap.
  • Oui Académie a nommé une personne en charge de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le référent handicap

  • le référent handicap accompagne tout apprenant en situation de handicap, le guide et l’oriente dans ses choix.
  • Il est également en lien direct avec notre correspondant Handicap, Agefiph, afin de répondre au mieux aux besoins de son apprenant (prise en charge)

Notre correspondant handicap, Agefiph

  • Il est un acteur majeur entre le référent et l’apprenant, il saura nous informer de toutes les mesures à prendre en fonction de l’handicap de notre apprenant. ( mise à disposition de matériel spécifique ex: casque auditif, accompagnement personnalisé……)

Nos engagements

Accessibilité Physique

  • Nous veillons à ce que nos locaux et installations soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, en fournissant des rampes d’accès, des ascenseurs et des installations adaptées.
  • Nous aménageons nos salles de formation pour permettre une circulation aisée et confortable pour les personnes en fauteuil roulant.

Accessibilité Numérique

  • Notre site web est conçu de manière à être accessible à tous, en conformité avec les normes d’accessibilité du contenu web (WCAG).
  • Nous fournissons des supports de formation numériques accessibles, tels que des documents PDF lisibles par des lecteurs d’écran et des vidéos sous-titrées.

Formation et Sensibilisation

  • Nous sensibilisons notre personnel à l’importance de l’accessibilité et à la manière de répondre aux besoins des personnes handicapées.
  • Nous proposons des formations spécifiques sur l’accessibilité aux formateurs et au personnel impliqué dans la conception et la prestation des formations.

Accueil et accompagnement individuel et personnalisé

  • Nous offrons un accompagnement chaleureux et personnalisé aux apprenants handicapés pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d’apprentissage et d’accès à la formation.
  • Nous travaillons en étroite collaboration avec les personnes handicapées pour identifier les ajustements nécessaires et garantir leur pleine participation et leur réussite dans nos formations.

Formation du personnel

  • Oui Académie s’engage à former régulièrement son personnel aux questions liées au handicap, à la sensibilisation et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement respectueux.

Informations supplémentaires

  • Date d’entrée en vigueur : 01/03/2024
  • Responsable de la mise en œuvre de la charte : Madame Sylvia Pariente, Directrice Générale

Aménagements

  • Oui Académie examinera attentivement toutes les demandes d’aménagements sollicités par les apprenants en situation de handicap, et s’efforcera de les mettre en œuvre dans la mesure du possible, en tenant compte des contraintes organisationnelles et budgétaires.

Communication inclusive

  • Oui Académie communiquera de manière claire et inclusive à propos de ses services, en veillant à ce que les informations soient accessibles à tous.

Promotion de la diversité

  • Oui Académie proposera la diversité et l’inclusion dans ses programmes de formation, en encourageant la participation de personnes en situation de handicap et en valorisant leurs contributions.

Évaluation et Amélioration

  • Oui Académie procédera régulièrement à des évaluations de son accessibilité et recueillera les retours d’expérience des personnes handicapées pour identifier les domaines d’amélioration.
  • Oui Académie s’engage à apporter des ajustements continus pour améliorer son accessibilité et répondre aux besoins de ses futurs apprenants.

Engagement

  • En adoptant cette charte d’accessibilité, Oui Académie réaffirme son engagement envers l’inclusion et l’égalité des chances pour tous.
  • Nous sommes déterminés à créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir et réussir.
  • ​Cette charte handicap sera régulièrement révisée et mise à jour pour refléter les évolutions de la législation et les meilleures pratiques en matière d’inclusion.

Contact

  • Pour toute demande d’informations, nous vous invitons à nous contacter.
  • Notre référent Handicap sera en mesure de vous apporter toutes les réponses à vos questions.
  • Valérie Simon
  • 01 89 47 19 48
  • E-mail : référent.handicap@ouiacademie.com